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能力認(rèn)證

廣州嘉鴻擁有多年的能力測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)，提供專業(yè)的能力測(cè)評(píng)服務(wù)，采用 帕森斯的“人職匹配理論”，將動(dòng)態(tài)評(píng)估的概念引入人才測(cè)評(píng)，采用勝任力、能力、性格、動(dòng)機(jī)的4D人才評(píng)估模型， 從是否能滿足目標(biāo)崗位職責(zé)要求、 是否能融入團(tuán)隊(duì)和企業(yè)等多角度對(duì)候選者進(jìn)行全面、深入、動(dòng)態(tài)的評(píng)估，輔助企業(yè)選拔出最佳人才。我們將會(huì)針對(duì)人才測(cè)評(píng)的結(jié)果，結(jié)合崗位任務(wù)、能力要求，按照課程體系匹配適應(yīng)的課程內(nèi)容，提供完整閉環(huán)的人才培養(yǎng)評(píng)估。
  • 讓人才體系更科學(xué)、更完善
  • 讓人才匹配更合理
  • 讓員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方向愈加清晰
  • 讓員工能力與崗位需求的齒輪匹配愈加精確
《客戶經(jīng)理能力認(rèn)證》、《渠道經(jīng)理能力認(rèn)證》、《廳經(jīng)理能力認(rèn)證》、 《數(shù)字化人才培養(yǎng)》、《網(wǎng)絡(luò)線條能力認(rèn)證》《IT人才能力認(rèn)證》

培訓(xùn)咨詢

廣州嘉鴻依據(jù)十余年的培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了培訓(xùn)組織的完整流程，促使企業(yè)培訓(xùn)管理工作更加高效和體系化。


同時(shí)，結(jié)合公司的能力測(cè)評(píng)分析服務(wù)，一方面大幅提升企業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性，另一方面，為企業(yè)迭代培訓(xùn)計(jì)劃提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)！


《人力資源管理類培訓(xùn)系列》、《內(nèi)訓(xùn)師能力提升系列》、《微課開發(fā)培訓(xùn)系列——微課工具、微課大賽、微課制作等》

平臺(tái)工具

廣州嘉鴻研發(fā)出智匯學(xué)平臺(tái)，“維課”工具等豐富的學(xué)習(xí)工具，滿足企業(yè)，管理，學(xué)習(xí)，考試，課程開發(fā)等全方位個(gè)性化培訓(xùn)需求。
  • 智匯學(xué)平臺(tái)，讓管理與培訓(xùn)融為一體，
  • 對(duì)企業(yè)而言，簡化培訓(xùn)管理流程，全面提升培訓(xùn)效率
  • 對(duì)員工而言，真正做到體系化學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)融合，隨時(shí)隨地，想學(xué)就學(xué)！
  • “維課”工具，廣州嘉鴻自主研發(fā)的H5微課制作工具。
  • 讓人人都成為微課大師！
  • 簡易的使用流程，精美的模板，提高每位員工成為知識(shí)貢獻(xiàn)者的興趣！
《培訓(xùn)管理平臺(tái)》、《綜合考試平臺(tái)》、《互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)》、 《微課制作工具》、《培訓(xùn)管理學(xué)習(xí)APP》、《微信學(xué)習(xí)、考試平臺(tái)》

學(xué)習(xí)運(yùn)營

廣州嘉鴻在培訓(xùn)管理的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)課程提升到學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營，融入豐富的社交元素，線上+線下同時(shí)運(yùn)營！

  • 線下，如舉辦微課大賽，研討學(xué)習(xí)會(huì)
  • 線上，如社群運(yùn)營，評(píng)論互動(dòng)，問卷調(diào)查

讓學(xué)習(xí)不再枯燥，極大提升學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活躍度！
讓學(xué)員，在快樂中學(xué)習(xí)！在參與中學(xué)習(xí)！在行動(dòng)中學(xué)習(xí)！